Para ser considerados en la postulación deberán adjuntar: 

• Hoja de vida actualizada en formato Encuentra Empleo (tipo: formal) con la información de los certificados laborales existentes. 

• Mecanizado del IESS que avale la experiencia profesional (en relación de dependencia) descrita en la hoja de vida. 

• Declaraciones de IVA o impuesto a la renta que avalen la experiencia profesional (sin relación de dependencia) descrita en la hoja de vida. 

• Los certificados laborales, de preferencia, deberán contener: cargo desempeñado; actividades ejecutadas; fechas de inicio y fin de gestión (dd/mm/aaaa); firma del responsable que emite el certificado o en su defecto del responsable de la Unidad de Talento Humano de la institución que lo otorga (solo en casos de certificados que validen experiencia con relación de dependencia se aceptarán certificados con formato mm/aaaa o año al menos, los mismos serán contrastados con la información del mecanizado IESS). 

• Copia del registro único de contribuyentes RUC actualizado (servicios profesionales). 

• Certificación bancaria. 

• Copia de la cédula de identidad vigente y legible, emitida por el registro civil. 

• Título de cuarto nivel (Especialización en el campo de la Salud / PhD): Campo de “Medicina” en especialidades médicas de tipo: Clínicas, Quirúrgicas y de Apoyo – Diagnóstico.  

• Acreditar 5 años de experiencia en universidades y escuelas politécnicas, en uno o más de los siguientes procesos académicos: 

• Investigación 

• Coordinación de proyectos de investigación 

• Docencia en educación superior 

• Coordinación de trabajos de titulación en programas de posgrado 

• Gestión institucional 

• Autoevaluación, evaluación externa y procesos de acreditación  

• Elaboración de informes 

Los profesionales que deseen participar en el proceso de selección para Técnico Evaluador 2, Servidor Público 14, de preferencia, deben tener el siguiente perfil específico profesional y académico, de acuerdo con los criterios y estándares de la Adaptación del Modelo Genérico para la evaluación del entorno de aprendizaje de los programas de posgrado para el campo de Medicina. La formación académica del postulante se puede enmarcar en cualquiera de las siguientes especialidades médicas:  (clic en la imagen)

Para los criterios: Programa Académico; Residentes y Graduados; y, Gestión, Recursos y Aseguramiento de la Calidad, los postulantes deben tener el siguiente perfil específico profesional y académico (1 profesional por cada tipo de especialidad médica: Clínica, Quirúrgica y Apoyo – Diagnóstico): 

• Título de cuarto nivel (Especialización en el campo de la Salud / PhD): Campo de “Medicina” en especialidades médicas de tipo: Clínicas, Quirúrgicas y de Apoyo – Diagnóstico.  

• Acreditar 5 años de experiencia docente en programas de posgrado en el campo de conocimiento de “Medicina” 

• Acreditar 3 años de experiencia en gestión educativa, al menos 1 año en programas de posgrado de acuerdo con los parámetros establecidos con el artículo 9 del Reglamento de Carrera y Escalafón del personal académico del sistema de educación superior. 

Para los criterios: Cuerpo Académico, Investigación y Vinculación con la sociedad, los postulantes deben tener el siguiente perfil específico profesional y académico (1 profesional por cada tipo de especialidad médica de tipo: Clínica, Quirúrgica y Apoyo – Diagnóstico): 

• Título de cuarto nivel (Especialización en el campo de la Salud / PhD): Campo de “Medicina” en especialidades médicas Clínicas, Quirúrgicas y de Apoyo – Diagnóstico.  

• Acreditar 5 años de experiencia docente en programas de posgrado en el campo de conocimiento de “Medicina” 

• Acreditar al menos 3 años de experiencia en dirección o ejecución de proyectos de investigación. 

• Acreditar al menos 2 años de experiencia en dirección o ejecución de proyectos o actividades de vinculación con la sociedad. 

• Acreditar participación o colaboración en redes de investigación y vinculación nacionales e internacionales. 

• Publicaciones tales como: artículos en revistas indexadas, libros o capítulos de libros. 

• Acreditar 3 años de experiencia en gestión educativa, al menos 1 año en programas de posgrado de acuerdo con los parámetros establecidos con el artículo 9 del Reglamento de Carrera y Escalafón del personal académico del sistema de educación superior. 

La contratación se realizará por servicios profesionales; como Técnico Evaluador 2, Servidor Público 14; por tres (3) meses; el valor a pagar correspondiente es de $3.188,00 (incluye retención de IVA e IR) por mes. 

Productos por experto a presentar:  

1. Experto 1: para los criterios de Programa Académico; Residentes y Graduados; y, Gestión, Recursos y Aseguramiento de la Calidad. Tipo de especialidad: Clínica.  
2. Experto 2: para los criterios de Cuerpo Académico, Investigación y Vinculación con la sociedad. Tipo de especialidad: Clínica.  
3. Experto 3: para los criterios de Programa Académico; Residentes y Graduados; y, Gestión, Recursos y Aseguramiento de la Calidad. Tipo de especialidad: Quirúrgica. 
4. Experto 4: para los criterios de Cuerpo Académico, Investigación y Vinculación con la sociedad. Tipo de especialidad: Quirúrgica. 
5. Experto 5: para los criterios de Programa Académico; Residentes y Graduados; y, Gestión, Recursos y Aseguramiento de la Calidad. Tipo de especialidad: Apoyo – Diagnóstico. 
6. Experto 6: para los criterios de Cuerpo Académico, Investigación y Vinculación con la sociedad. Tipo de especialidad: Apoyo – Diagnóstico. 

Cronograma(clic en la imagen): 

Periodo de postulación: Del 13 al 30 de mayo de 2025. Los interesados deberán enviar su hoja de vida adjuntando los documentos que respalden los requisitos generales y el perfil específico; al correo a reclutamiento@caces.gob.ec con copia a comision.posgrados@caces.gob.ec, indicando al perfil de Experto al que postula.  

Posterior a la recepción de las hojas de vida, se contactará a los profesionales que hayan cumplido con los requisitos de la preselección.